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10月22日（金）、今年度新卒社員7名、2年生先輩社員2名合同のフォロー研修が本社会議室で実施されました。
一日を通して、入社後の振り返り、社会人基礎力、今後の目標設定発表等のカリキュラムを真剣に取組みました。
社会人として順調な成長が見られ、次回フォロー研修（1月）が楽しみです。
当社、総務部松橋貢さんが秋田県労働基準協会から表彰を受けました。
松橋さんは、入社後総務関係の業務に従事しながら第一種衛生管理者資格を取得し、社員の健康管理、安全管理活動の推進、職場環境の維持など当社の安全衛生管理の向上に努めてきたことが評価されたものです。
当社は、今後も労働衛生管理の維持・改善に努め社員が働きやすい職場作りに取り組んでまいります。
当社、琴丘低温倉庫がある敷地内に、２棟目となる琴丘第２低温倉庫が完成しました。
建築面積は約5,500㎡、玄米の収容量は12,000トンで米穀検査室も併設しています。
2021年9月1日（水）から若手からの求人応募につなげるため、HPの求人ページに移動するWeb広告をインスタグラムのタイムライン、Yahoo、Googleに掲載します。来月からは、Twitterへも掲載します。
※Web広告は、個人の検索情報等をもとにインスタグラム、Yahoo、Googleが提供すべき人と判断した場合に表示されます。
当社の健康経営に関する取組みについて、
ウェブサイト「秋田健」に記事を掲載されました。
ＵＲＬはこちらです↓
https://kenkou-nihon1.jp/smoke-free/actions/8226
