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• 中途採用事務社員フォロー研修

11月25日（木）、今年度2回目の中途採用事務社員フォロー研修が本社会議室で行われ、16名が参加しました。社内間コミュニケーション、キャリア採用定着を目的として外部講師による研修となりました。
社会人基礎力、グループでの自社課題の討議・解決策発表、今後の自己目標設定・発表等と多岐にわたるカリキュラムに全員が真剣に取組みました。
参加者からは他部署社員と会話ができたことや入社してからの振返りの機会となった等の感想が聞かれました。
今後の各人の成長に役立つものと期待しています。

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• 能代運輸HPリクルートサイトの社員インタビュー更新

HPリクルートサイトの社員インタビューコーナーを追加更新いたしました。
ぜひ、ご覧下さい！
https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/interview/

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• 能代山本広域市町村圏組合消防本部から感謝状贈られる

11月24日、当社本社営業所の長岡博良さん、茂木佑輔さんが能代山本広域市町村圏組合消防本部から感謝状を贈られました。
11月8日に能代市河戸川地内で発生した火災の初期消火を行い、被害を最小限にとどめたことによるものです。

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• 新卒入社6ｶ月フォロー研修

10月22日（金）、今年度新卒社員7名、2年生先輩社員2名合同のフォロー研修が本社会議室で実施されました。
一日を通して、入社後の振り返り、社会人基礎力、今後の目標設定発表等のカリキュラムを真剣に取組みました。
社会人として順調な成長が見られ、次回フォロー研修（1月）が楽しみです。

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• 秋田県労働基準協会の会長表彰

当社、総務部松橋貢さんが秋田県労働基準協会から表彰を受けました。
松橋さんは、入社後総務関係の業務に従事しながら第一種衛生管理者資格を取得し、社員の健康管理、安全管理活動の推進、職場環境の維持など当社の安全衛生管理の向上に努めてきたことが評価されたものです。
当社は、今後も労働衛生管理の維持・改善に努め社員が働きやすい職場作りに取り組んでまいります。