MENU
本社営業所・総務部において、3年に1度のISO14001更新審査が行われました。審査の中で、社内で実施している内部監査について高く評価されましたが、改善の機会として是正措置（再発防止策）の多角的な原因追求
手法について助言をいただきました。
今後も環境負荷低減のための、そして有効性の高いＥＭＳ改善活動を更に充実させるため、全員参加でＩＳＯ活動に取り組んでまいります。
秋田港運事業所は、昨年３月にISO14001を取得し、今回初めての定期審査を実施いたしました。
審査員からは、現業が一丸となっての安全パトロールや環境関連法令の月次確認について高く評価されました。
今後も秋田と海外をつなぐ拠点企業として、地域に貢献できるようさらなる活動に取り組んでまいります。
新年1月7日に「家族新年会」（社員親睦団体親交会主催）がサンルーラル大潟にて開催されました。
今年は社員、家族合わせて約430名が参加しました。
社員表彰、安全標語表彰、新人社員紹介等の後、子ども、大人別の大抽選会が行われ、社員、ご家族の皆さんが楽しい一時を過ごしました。
今年度、定年を迎えられた社員4名の「定年退職を祝う会」が開催されました。今回は、年度の定年退職者全員が同部署であることから、祝う会の様子を紹介いたします。
役員祝辞、記念品・花束贈呈等のセレモニー後、同僚や後輩社員から本人との思い出話、本人への感謝、エピソード等のスピーチで大いに盛り上がりました。
今後とも健康に留意され、後輩の指導育成をよろしくお願いします。
当社は冬期間の事業として、融雪剤（高速、一般道路の凍結防止剤）の製造、運搬を行っています。
この度、新たな製造設備が完成し、工場棟にて修祓式が執り行われました。
秋田県はこれから冬本番となります。滑走事故防止に繋がるよう安定供給に務めます。
社内恒例行事「家族レクリエーション」（社員親睦団体主催）が、9/17（日）開催されました。
今年は、尾去沢鉱山（鹿角市）、星と森のロマントピア（バーベキュー昼食、園内遊戯施設（弘前市））の日帰り旅行に社員、家族約90名が参加しました。
よく食べ、よく遊び、参加者全員が楽しい一日を過ごしました。
今年度、社内安全教育は4月事故当事者、5月配車業務担当者、7月現業若手社員を対象として実施されました。
今回は、各事業所から選出された現業社員(12名)を対象として、事故事例からの事故原因分析・事故対策確認(ｸﾞﾙｰﾌﾟ討議)、指差呼称の重要性等について研修し、「安全最優先」を再確認しました。
当社恒例行事の「夏季安全特別講習会」が能代山本広域交流センターで開催されました。今年は当社社員､お取引先の皆さんを合わせて約170名の参加となりました。
はじめに、能代警察署菅原交通係長から交通事故情勢等についての安全講習と被害者遺族の手記紹介(当社女性社員朗読)がありました。
続いて、秋田経済研究所 松渕所長から「地方創生と秋田県」〜高質な田舎で豊かに働く〜 と題してご講演いただき、秋田県の現在そして今後の人口問題や経済状況等についてわかりやすくご説明いただきました。
市内の男子高校生5名が、2日間の現業職インターンシップ（ドライバー・作業員）に参加しました。
1日目は会社概要や運送業界についての説明後、点呼や運行指示､車輌点検、洗車を体験しました。2日目は保管倉庫や能代港､能代火力発電所内での諸作業を見学しました。
全員が興味を持って楽しく就業体験を経験しました。
7月5日、秋田県警察本部・自動車安全運転センターから「優秀安全運転事業所 金賞」を受賞いたしました。
過去1年間の交通違反率の低い事業所が対象で、県内では14事業所が金賞を受賞しています。
今後も「交通ルール順守、安全最優先」で交通安全に取り組んでいきます。
6月2日、あいにくの雨の中、秋田港産業団地振興会主催のクリーンアップが実施され約30名の社員が参加しました。
1号倉庫および駐車場構内を中心に清掃し、普段掃除出来ない側溝の汚泥物を取り除き、早朝より良い汗を全員で流しました。
4/15事故当事者教育に続き、5/20業務･配車担当安全教育が実施されました。
社内講師から運行管理者の心構え・指差呼称の定着・労務管理の基本等について約6時間の講習が行われ、受講者全員が運行管理者の役割と「無事故･無違反」での業務遂行を再確認しました。
地元能代市には国内最大級の規模を誇る海岸砂防林「風の松原」があります。
今年も松林の松くい虫被害の拡大防止を目的とする清掃ボランティアが実施されました。
市内の高校生や企業の従業員ら約540名が参加。当社従業員と家族も参加し、晴天のもと落ち枝集めに汗を流しました。
当社の表彰制度には、安全取組みに関する年度基準を達成した事業所社員へ贈る「賞罰褒賞」があります。
昨年に引き続いて今回も4事業所全所が褒賞受賞となりました。
29年度も「安全最優先」のスローガンのもと、無事故・無違反・無災害で業務を全うしていきます。
「春の全国交通安全運動」出発式が地元能代警察署で行われ、関係団体から約２００人が出席しました。
交通安全表彰式、地元保育園の子ども代表による交通安全宣誓後、出席者全員が交通事故撲滅に向けて市内パレードを実施し、ドライバーに交通安全を呼びかけました。
今年度は新卒３名が入社となりました。
３月下旬３日間の入社前研修でビジネスマナー等の社会人としての基本を教わり、４月３日入社式、４月５日所属事業所へ配属となりました。
フレッシュ感いっぱいの社会人生活がスタートしました。
