1.安全取組みを徹底しています

安全運転、安全作業のレベルアップのため、定期的に安全集合研修を実施しています。
未経験者には業務に慣れるまで教育担当が丁寧に指導します。
入社後1ヵ月、3ヵ月、5ヵ月の本人との上長面談で、教育計画の進捗等をフォローします。

• 安全最優先
  Gマーク認定、グリーン経営認定継続
• 運輸安全マネジメント
• 安全衛生教育(雇入時､若手･中堅､職長)
• 安全パトロール(経営者､ライン長､労使合同)

2.健康経営、ホワイト経営を推進しています

• 定期健診、二次健診の100%受診
• 出発前の血圧測定実施
• インフルエンザ予防接種補助
• SAS（睡眠時無呼吸症候群）治療費補助

3.資格講習補助が充実しています

業務上必要となる国家資格、安衛規則講習等は、会社が全額補助し積極的に取得を推進しています。
大型免許等も自動車学校教習料金全額補助制度で費用面のバックアップをしています。

• 資格取得等費用全額補助制度
• 自動車学校教習料金全額補助制度等

国家資格	クレーン・デリック運転士 移動式クレーン運転士 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 小型船舶操縦士 農産物検査員　等
	通関士 運行管理者 衛生管理者
技能講習	車輌系建設機械 ガス溶接 高所作業車 フォークリフト運転 ショベルローダー運転 玉掛け作業者 ボイラー取扱い 小型移動式クレーン 床上操作式クレーン　等
自動車学校教習	大型一種 大型特殊 けん引 ※対象者：本採用後1年以上 ※補助：最大全額

4.社員が業務に精励できるのはご家族の協力があってこそ！

• 家族新年会
• 家族レクリエーション
• 結婚記念日、誕生日記念品

5.法定外福利厚生

• 私傷病休暇制度
• 団体加入保険(傷害)補助
• 制服貸与制度
• メディカルコールサービス
• インフルエンザ予防接種補助
• SAS(睡眠時無呼吸症候群)治療費補助

6.入社～ 一人立ち 大型ドライバー(免許アリ・未経験者)

〈入社～3ヵ月〉

座学15時間以上

雇入れ時教育・初任運転者教育

• 会社基本事項について説明
  ・安全最優先
  ・基本理念・経営理念
  ・安全管理体制
  ・事故対応マニュアル
  ・就業規則・服務規程等
• ヒヤリハット､リスクアセスメント、ドラレコ映像等による安全教育
• 初任運転者12項目説明
  トラックを運転する場合の心構え、健康管理の重要性等
• 適性診断による安全教育

実技20時間以上

先輩社員同乗教育、倉庫積込み作業指導

〈入社3～4ヵ月頃　見極め〉

近距離運行　デビュー

〈入社6ヵ月頃　見極め〉

長距離運行　デビュー

よくある質問